MANAGEMENT DE TRANSITION : L'OFFRE DU CABINET MANAGERIM EN VIDEO
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Les Soft Skills (ou qualités 'douces') sont déterminantes dans un processus de recrutement.
Renforcer la performance des achats est nécessaire pour optimiser les opérations de l’entreprise et renforcer les chaînes d’approvisionnement.
Nos managers de transition sur la fonction achats interviennent sur des missions à forte valeur ajoutée dans des situations variées :
Le rôle d’un DSI de Transition, ou Manager de Transition DSI, est essentiel pour accompagner les entreprises dans des périodes de transformation digitale, de restructuration ou de gestion de crise.
Dans un contexte concurrentiel et d’omniprésence du e-commerce, les entreprises du secteur de la distribution sont confrontées à un défi de compétitivité et des niveaux de qualité et de réactivité attendus de plus en plus élevés ☝️
Chez MANAGERIM, nos managers de transition sont sélectionnés autant pour leur 𝘀𝗮𝘃𝗼𝗶𝗿-𝗳𝗮𝗶𝗿𝗲 que leur 𝘀𝗮𝘃𝗼𝗶𝗿-𝗲̂𝘁𝗿𝗲.
Chez MANAGERIM – Management de Transition & Executive Search, un Manager de Transition est un professionnel expérimenté qui intervient dans une entreprise pour gérer des situations de changement ou de crise, avec pour objectif de 𝗽𝗿𝗼𝗱𝘂𝗶𝗿𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗿𝗲́𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝘁𝘀 𝗿𝗮𝗽𝗶𝗱𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗲𝘁 𝗲𝗳𝗳𝗶𝗰𝗮𝗰𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁.
L’expansion du secteur financier a généré le développement de chaînes complexes d’intermédiations et d’interrelations entre banques, assureurs mais également fonds d’investissements 💰
C’est pourquoi, de nouveaux enjeux apparaissent tels que :
La Jaune et la Rouge : le magazine des Alumni de l'École Polytechnique vous propose l’interview de Sébastien Baciocchini, Managing Partner de MANAGERIM (Management de Transition & Executive Search), entreprise innov
Retrouvez une interview de MANAGERIM par Sébastien BACIOCCHINI dans le supplément « Solutions Entreprises » du journal Le Figaro.