Directeur Comptable de Transition

Directeur Comptable de Transition

Le management de transition est une solution managériale performante à la disposition des entreprises de toutes tailles pour faire face à une problématique inédite, une urgence managériale ou accélérer leur transformation.

Notre cabinet MANAGERIM, expert en management de transition, vous propose des managers de transition spécialisés dans la fonction comptable partout en France et à l’international.

Notre communauté d’intervenants sur la fonction comptable regroupe des managers de transition maîtrisant les techniques comptables, les réglementations (LSF loi sécurité financière, SEPA single payment area, LSO loi Sarbanes-Oxley, directive comptable européenne…), les référentiels comptables (PCG Plan Comptable Général, normes internationales IFRS/IAS, UK-US GAAP…) et disposant d’une bonne connaissance de la fiscalité, nationale et européenne, d’une maîtrise des outils informatiques de base et spécialisés.

Nos managers de transition sont des femmes et des hommes sélectionnés à l’issue d’un processus rigoureux et exigeant autant pour leur savoir-faire que pour leur savoir-être.

Les missions d’un directeur comptable de transition

Le directeur comptable de transition est un cadre expérimenté à qui notre client confie de manière temporaire la supervision de tous les aspects comptables et financiers d’une entreprise.

Il garantit, sur son périmètre, la fiabilité des comptes sociaux et consolidés, et leur conformité aux principes, règles et normes comptables en vigueur.

En fonction des entreprises, ses missions peuvent inclure de nombreuses responsabilités :

• Management des équipes sous sa responsabilité et soutien actif constant aux différents services afin de garantir la fiabilité des données comptables
• Production du reporting et clôture mensuelle des comptes
• Suivi resserré de la trésorerie
• Contrôle de gestion (analyse des coûts de revient, suivi des stocks, calculs de prévisions…)
• Optimisation continue de la relation avec les différentes fonctions de l’entreprise
• Accompagnement de projets d’amélioration interne en matière d’organisation, de procédures/processus et exploitation des systèmes d’information pour renforcer et fiabiliser la performance du service comptable

Pourquoi faire appel à un manager de transition directeur comptable du cabinet de management de transition MANAGERIM ?

Nos managers de transition experts sur la fonction comptable disposent d’expériences préalables réussies dans des situations à forts enjeux (décroissance, hypercroissance, transformation, redressement, restructuration…), ce qui leur permet de s’adapter rapidement à de nouveaux contextes et d’être immédiatement opérationnels.

Nos directeurs comptables interviennent sur des missions à forte valeur ajoutée dans des situations variées :

• Remplacer temporairement au pied levé un Directeur ou Responsable Comptable (Responsable de la comptabilité, Directeur des services comptables, Directeur comptable et financier, Directeur consolidation, Responsable du service comptabilité, Directeur de CSP…)
• Déterminer et mettre en place la structure de l’activité comptable (par métier, fonction, pôle, entité juridique, filiale…) et les procédures
• Piloter la clôture des comptes sociaux des entités juridiques, la collecte des données et la consolidation des états financiers
• Contrôler la conformité réglementaire et normative des rapports comptables, liasses fiscales, liasses de consolidation…
• Piloter les activités d’un Centre de services Partagés (CSP comptable)
• Piloter des projets transverses spécifiques (réorganisation, transformation, fusion, recapitalisation, distribution de dividendes…) en interaction avec d'autres services

Tout au long de leurs missions, nos managers de transition sont accompagnés par l’un de nos associés, garant du dispositif qualité de la mission et de la méthodologie développée par MANAGERIM.