Switzerland

Management de Transition en Suisse

Le cabinet de management de transition MANAGERIM vous propose des managers de transition en Suisse.

Tous nos intervenants ont été sélectionnés avec soin à l’issue d’un processus rigoureux et exigeant.

Trouver un manager de transition en Suisse

De nombreuses entreprises de toute taille (start-up, PME, ETI, grands groupes, fonds d’investissement) et tous secteurs (industrie, retail, services…), installées en Suisse, font face à des situations d’urgence ou à la nécessité de se transformer rapidement.

Le management de transition est désormais reconnu comme une solution managériale pour relever de tels défis et conduire le changement.

Faîtes appel à notre cabinet de management de transition MANAGERIM pour vos besoins de mobilisation d’un manager de transition en Suisse

MANAGERIM, cabinet expert en management de transition, mobilise rapidement pour ses clients en Suisse (à Genève, Zurich ou Bâle…) le manager de transition au profil le plus adapté à la situation concernée.

Nos managers de transition ont développé une forte expérience d’intervention dans des situations variées en :

  • management relais
  • renfort opérationnel
  • direction de projet
  • amélioration de la performance
  • optimisation de process
  • management de crise
  • redressement, restructuration et retournement
  • pilotage de transformation
  • accélération de la croissance
  • lancement d’une nouvelle activité
  • intégration d’une acquisition
  • pilotage d’un carve out
  • digitalisation de l’entreprise--

Notre communauté d’intervenants est vaste et regroupe des dirigeants, managers et experts de transition sur toutes les fonctions de l’entreprise en top et middle management et dans de nombreux secteurs d’activités.

Nos managers de transition sont des femmes et des hommes sélectionnées autant pour leur savoir-faire que pour leur savoir-être.

Le dynamisme économique en Suisse

La Suisse avec 8,3 millions d’habitants détient le 19ème PIB mondial mais se place au deuxième rang mondial pour le PIB nominal par habitant. L'économie suisse figure parmi les plus prospères et les plus développées du monde bien que la Suisse soit très pauvre en matières premières et ne dispose pas d'énergies fossiles (mais 25 % des transactions mondiales du commerce des matières premières s’effectuent en Suisse).

  • Berne, cinquième ville avec un peu plus de 140 000 habitants est le siège du gouvernement et des principales institutions fédérales.
  • Zurich, ville la plus peuplée de Suisse avec plus de 400 000habitants est la capitale économique et la principale place bancaire du pays.
  • Genève, deuxième ville du pays avec plus de 200 000 habitants est le siège de nombreuses organisations internationales, d'organisations non gouvernementales, de banques privées et d'entreprises horlogères.
  • Bâle, troisième ville de nombreuses industries pharmaceutiques et le siège mondial de la Banque des règlements internationaux.

Orientée vers les services avec les banques et les assurances, le tourisme, le transport, ainsi que vers l'industrie avec notamment la mécanique de précision et des spécialités industrielles, le pays produit surtout des biens à forte valeur ajoutée et constitue l'une des économies les plus ouvertes du monde.

Les principaux secteurs d'exportation suisses sont :

  • les machines-outils
  • la chimie et l'industrie pharmaceutique et les instruments de précision
  • les montres et les bijoux

Parmi les principaux partenaires commerciaux figurent la France et l'Italie, et plus largement l'Union européenne qui réceptionne près de 60 % des exportations.

Comme la plupart des pays européens, la Suisse est essentiellement un pays de PME occupant moins de 500 personnes, phénomène renforcé par le développement du secteur tertiaire.

Parmi les pays développés, la Suisse se distingue par un secteur secondaire fortement pourvoyeur d'emplois. L'importance de l'industrie pour le pays s'explique par son modèle d'industrialisation reposant avant tout sur une industrie orientée vers les marchés extérieurs et les secteurs à forte valeur ajoutée comme :

  • les industries chimique et pharmaceutique
  • la métallurgie
  • la construction mécanique (machines, équipement électrique/électronique, mécanique fine, optique, montres et industrie des machines)

La majorité des emplois se situe dans le secteur tertiaire et continue de progresser dans ce domaine, notamment grâce à l'importance du système éducatif, du système de santé, des activités financières, des assurances, des transports ainsi que des entreprises dites de conseils.

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Notre équipe est à votre écoute et mobilisera rapidement le manager de transition le plus adapté à votre situation et à vos enjeux.