Directeur CSP de Transition

Directeur de Centre de Services Partagés (CSP) de Transition

Le management de transition est une solution managériale performante à la disposition des entreprises de toutes tailles, pour faire face à une problématique inédite, une urgence managériale ou accélérer leur transformation.

Notre cabinet MANAGERIM, expert en management de transition, vous propose des managers de transition spécialisés dans l’organisation et le management de Centres de Services Partagés partout en France et à l’international.

Notre communauté d’intervenants sur la direction de CSP regroupe des managers de transition maîtrisant un ensemble de fonctions supports (finance, comptabilité, paie…), les techniques comptables, les réglementations (LSF loi sécurité financière, SEPA single payment area, LSO loi Sarbanes-Oxley, directive comptable européenne…), les référentiels comptables (PCG Plan Comptable Général, normes internationales IFRS/IAS, UK-US GAAP) ainsi qu’une bonne connaissance de la fiscalité, nationale et européenne ainsi que la maîtrise d’outils informatiques de base et spécialisés.

Nos managers de transition sont des femmes et des hommes sélectionnés à l’issue d’un processus rigoureux et exigeant autant pour leur savoir-faire que pour leur savoir-être.

Les missions d’un directeur de centre de services partagés (csp) de transition

Le directeur de Centre de Services Partagés (CSP) de transition est un manager expérimenté à qui notre client confie la mise en œuvre et/ou la direction temporaire d’un CSP afin de :

• Professionnaliser la fonction comptable, dans un contexte de complexité croissante des normes réglementaires
• Homogénéiser les pratiques pour gagner en efficacité et productivité et réduire les délais de production des informations financières
• Réduire les coûts

En fonction des entreprises, ses missions peuvent inclure de nombreuses responsabilités :

• Production du reporting et clôture mensuelle des comptes
• Production de la Paie
• Suivi resserré de la trésorerie
• Contrôle de gestion (analyse des coûts de revient, suivi des stocks, calculs de prévisions…)
• Accompagnement de projets d’amélioration interne en matière d’Organisation et de Systèmes d’Information
• Renforcement de la relation du CSP avec les différentes fonctions de l’entreprise
• …

Pourquoi faire appel à un manager de transition directeur de centre de services partagés (csp) du cabinet de management de transition MANAGERIM ?

Nos managers de transition en direction de centre de services partagés (CSP) disposent d’expériences préalables réussies dans des groupes de tailles et secteurs variés et dans des situations à forts enjeux (ouverture ou fermeture de CSP, LBO, crise sociale, décroissance, transformation, redressement, restructuration…), ce qui leur permet de s’adapter rapidement à de nouveaux contextes et d’être immédiatement opérationnels.

Nos directeurs ou Responsables de Centre de Services Partagés (CSP) interviennent sur des missions à forte valeur ajoutée dans des situations variées :

• Remplacer temporairement au pied levé un Directeur ou Responsable de CSP
• Organiser, mettre en œuvre ou renforcer la performance et les procédures d’un CSP
• Manager les équipes d’un CSP
• Piloter les activités de manière opérationnelle (comptabilité générale, comptabilité tiers, comptabilité bancaire, paie…)
• Gérer le reporting et la relation avec les sociétés internes clientes (comités clients, rituels de clôture, amélioration continue, contrôle interne...)
• Piloter la clôture des comptes sociaux des entités juridiques, la collecte des données et la consolidation des états financiers
• Contrôler la conformité réglementaire et normative des rapports comptables, liasses fiscales, liasses de consolidation
• Piloter des projets transverses spécifiques (création et mise en place de CSP, conventions de services, organisation, recrutement, élargissement du périmètre, carve out, transformation, croissance, fusion, migration d’outil ERP, externalisation de prestations…)
• Suivi de Due Diligences et refinancement bancaire
• …

Tout au long de leurs missions, nos managers de transition sont accompagnés par l’un de nos associés, garant du dispositif qualité de la mission et de la méthodologie développée par MANAGERIM.