Directeur de Site de Transition

Directeur de Site de Transition

Le management de transition est une solution managériale performante à la disposition des entreprises, de toutes tailles, pour faire face à une problématique inédite, une urgence managériale ou accélérer leur transformation.

Notre cabinet MANAGERIM, expert en management de transition, vous propose des managers de transition en direction de site, partout en France et à l’international.

Notre communauté d’intervenants regroupe des profils en direction de site disposant :

• d’un fort leadership,
• d’expertises sectorielles,
• de solides compétences managériales,
• d’une maîtrise des fondamentaux du droit du travail et d’une connaissance des normes QHSE,
• d’un esprit d’analyse et de synthèse,
• ainsi que de fortes expériences en conduite du changement…

Nos managers de transition sont des femmes et des hommes sélectionnés à l’issue d’un processus rigoureux et exigeant autant pour leur savoir-faire que pour leur savoir-être.

Les missions d’un directeur de site de transition

Le Directeur de site de transition est un dirigeant expérimenté, à qui notre client confie de manière temporaire la mise en œuvre sur un site de la stratégie et le pilotage des opérations ou de la production de l’entreprise.

Le Directeur de site de transition est responsable sur le périmètre du site des investissements, de la productivité et de la performance économique, de la sécurité du personnel et de l'environnement.

Il intervient dans des contextes à forts enjeux et accompagne le changement ou améliore les performances du périmètre d’activités dont il a la responsabilité opérationnelle.

Ses missions incluent généralement diverses responsabilités :

• Organisation générale, management des équipes, gestion au quotidien du site, interface avec la direction générale…
• Organisation des moyens humains, techniques et financiers du site
• Représentation de l’entreprise dans son environnement économique et social
• Garant du respect sur le site des normes de sécurité, d’hygiène et de qualité

• Pilotage de projets d’investissements

Pourquoi faire appel à un manager de transition en direction de site du cabinet de management de transition MANAGERIM ?

Nos Directeurs de site de transition disposent d’expériences préalables réussies en direction de site de toutes tailles, ce qui leur permet de s’adapter rapidement à de nouveaux contextes et d’être immédiatement opérationnels.

Ils interviennent sur des missions à forte valeur ajoutée dans des situations variées :

• Remplacement au pied levé d’un Directeur de site tertiaire ou industriel (Directeur industriel, Responsable site industriel, Directeur usine…)
• Audit flash 360° de l’organisation et de la performance du site et redéfinition de la ligne stratégique
• Identification des leviers de rentabilité
• Optimisation de la performance économique du site
• Proposition puis pilotage de la mise en œuvre d’un plan d’actions pour stabiliser la situation, renforcer la performance et créer le nouvel élan attendu
• Redressement, restructuration
• Conduite du changement et mobilisation de l’ensemble du personnel
• Gestion d’une crise
• …

Tout au long de leurs missions, nos managers de transition sont accompagnés par l’un de nos associés, garant du dispositif qualité de la mission et de la méthodologie développée par MANAGERIM.