Directeur Logistique de Transition

Directeur Logistique de Transition

Le management de transition est une solution managériale performante à la disposition des entreprises, de toutes tailles, pour faire face à une problématique inédite, une urgence managériale ou accélérer leur transformation.

Notre cabinet MANAGERIM, expert en management de transition, vous propose des managers de transition spécialisés en logistique, partout en France et à l’international.

Notre communauté d’intervenants en logistique regroupe des managers de transition en top et middle management (directeur ou responsable logistique, chef de projet logistique, directeur de plateforme de distribution logistique, responsable d’entrepôt, directeur de magasin…) disposant :

• de solides expériences en management opérationnel de la chaîne logistique,
• d’expertises sectorielles,
• de leadership et d’un bon sens de l’organisation,
• d’une maîtrise des systèmes d’information logistiques (ERP, EDI…)
• de compétences en conduite de démarche d’amélioration continue

Nos managers de transition sont des femmes et des hommes sélectionnés à l’issue d’un processus rigoureux et exigeant autant pour leur savoir-faire que pour leur savoir-être.

Les missions d’un directeur logistique de transition

Le directeur logistique de transition organise, coordonne et gère les flux de marchandises entrants et sortants et veille à optimiser la gestion des stocks. Il garantit la qualité de services à ses clients, tout en respectant les normes d’hygiène et de sécurité.

Ses missions peuvent inclure diverses responsabilités :

• Assurer un management de proximité des équipes sous sa responsabilité (responsables logistiques, magasiniers, transport…) : animation, coordination, contrôle…
• Organiser et piloter les flux logistiques et le stockage ainsi que les flux d’information entre les différents services
• Assur un suivi de la performance en mettant en place des indicateurs pertinents et un reporting régulier
• Gérer et optimiser la relation avec les partenaires et sous-traitants (transporteurs, transitaires…)
• Identifier les axes de progrès et piloter des actions d’amélioration de la performance logistique
• Pilotage de projets de transformation de l’organisation logistique

Pourquoi faire appel à un manager de transition en direction logistique du cabinet de management de transition MANAGERIM ?

Nos directeurs logistiques de transition disposent d’expériences préalables réussies :

• en France et à l’international en environnement mono et multi-sites,
• dans de multiples secteurs industriels : retail, distribution spécialisée, transports & opérateurs logistiques, agroalimentaire, pharmaceutique, chimie, automobile, aéronautique, électronique…
• dans différents contextes (croissance, décroissance, fusion, ouverture ou fermeture de site, transformation, restructuration, gestion de crise…)

Ils savent s’adapter rapidement et être immédiatement opérationnels.

Nos managers de transition en logistique interviennent sur des missions à forte valeur ajoutée dans des situations variées :

• Remplacement temporaire au pied levé d’un manager : directeur ou responsable logistique, responsable de site logistique, responsable des approvisionnements et des stocks, responsable magasin, …
• Renfort opérationnel d’une équipe dans une période de surcharge d’activité ou de tension
• Audit flash de l’organisation logistique
• Structuration, refonte ou renforcement de processus
• Pilotage de démarches d’amélioration de la performance logistique
• Direction de projets (réorganisation, remobilisation, mise en place d’un nouvel ERP…)
• Gestion de crise
• Conduite du changement

Tout au long de leurs missions, nos managers de transition sont accompagnés par l’un de nos associés, garant du dispositif qualité de la mission et de la méthodologie développée par MANAGERIM.