Directeur Hygiène, Sécurité et Environnement de Transition

Directeur Hygiène Sécurité Environnement (HSE) de Transition

Le management de transition est une solution managériale performante à la disposition des entreprises de toutes tailles, pour faire face à une problématique inédite, une urgence managériale ou accélérer leur transformation.

Notre cabinet MANAGERIM, expert en management de transition, vous propose des managers de transition spécialisés en hygiène, sécurité et environnement, partout en France et à l’international.

Notre communauté d’intervenants experts HSE regroupe des managers de transition (directeur ou responsable HSE ou QHSE, responsable SSE-Santé, Sécurité et Environnement…) disposant :

• de solides expériences en matière de définition et mise en œuvre de politique hygiène, santé, sécurité et environnement, qualité,
• d’expertises sectorielles,
• d’une forte connaissance des normes et de la réglementation Hygiène, Sécurité et Environnement
• de la maîtrise de nombreux référentiels, méthodologies ou bonnes pratiques en matière d’hygiène, santé, sécurité et environnement & qualité
• d’une forte capacité d’audit Q/HSE, d’analyse des risques et d’un sens de l’organisation,
• de compétences en conduite de démarches d’amélioration continue…

Nos managers de transition sont des femmes et des hommes sélectionnés à l’issue d’un processus rigoureux et exigeant autant pour leur savoir-faire que pour leur savoir-être.

Les missions d’un directeur hygiène sécurité environnement (hse) de transition

Le directeur ou responsable HSE de transition propose et met en œuvre la politique hygiène, santé, sécurité et environnement de l'entreprise qu’il veille à faire appliquer par l’ensemble des parties prenantes. Il réalise régulièrement des audits.

Ses missions peuvent inclure diverses responsabilités :

• Manager et animer l’équipe HSE, SSE ou QHSE
• Formaliser et renforcer les processus et procédures HSE nécessaires au fonctionnement de l’organisation
• Évaluer les risques HSE de l’organisation, des nouveaux projets ou nouveaux équipements
• Assurer la mise en place de la sécurité des salariés, des installations industrielles et des produits
• Être garant du développement de la culture HSE en menant des actions de sensibilisation et de formation
• Établir des programmes de prévention pour réduire les incidents, accidents du travail et maladies professionnelles
• Vérifier le bon respect de l’exécution de la politique HSE en réalisant des audits réguliers sur la base de référentiels internes ou externes
• Prendre les actions immédiates lors du constat de situations en écart avec la politique
• Analyser les incidents et s’assurer de la mise en place et du suivi des plans d’actions correctifs et de l’intégration des retours d’expérience dans les procédures et modes opératoires
• Assurer une veille permanente sur la réglementation et la législation en matière de sécurité et environnement

Pourquoi faire appel à un manager de transition en direction hygiène sécurité environnement du cabinet de management de transition MANAGERIM ?

Nos directeurs ou responsables HSE de transition disposent d’expériences préalables réussies en amélioration de l’organisation et de politiques hygiène, sécurité et environnement & qualité et développement de culture sécurité :

• en France et à l’international en environnement mono et multisites de différentes tailles et parfois sensibles ou complexes (ex : Seveso seuil bas ou haut…),
• dans de multiples secteurs industriels : agroalimentaire, pharmaceutique, dispositifs médicaux, cosmétique, chimie, automobile, aéronautique, mécanique, électronique…
• dans différents contextes (transformation, restructuration, lancement de nouvelles activités, gestion de crise…)

Ils savent s’adapter rapidement et être immédiatement opérationnels.

Nos managers de transition HSE interviennent sur des missions à forte valeur ajoutée dans des situations variées :

• Remplacement temporaire au pied levé d’un manager : directeur ou responsable HSE, SSE, QHSE, RSE… et management opérationnel de la fonction et des équipes
• Renfort opérationnel d’une équipe HSE dans une période de surcharge d’activité ou de tension
• Conseil en matière HSE de la Direction Générale, des Opérations Industrielles et appui technique aux services qualité, maintenance, travaux neufs, méthodes…
• Analyse des risques et audit flash 360° de l’organisation et des procédures HSE
• Structuration, refonte ou renforcement de la politique et des processus HSE
• Pilotage de démarches d’amélioration HSE notamment pour réduire le taux de fréquence d’accidents (actions de sensibilisation, formation…)
• Déploiement de la politique sécurité sur le terrain
• Pilotage et renforcement de la performance environnementale
• Direction de projets spécifiques (sécurité incendie, suivi règlementaire, eau, bruit, Covid…)
• Mise en place d’une démarche spécifique de RSE (Responsabilité Sociétale d’Entreprise)
• Gestion de la relation avec l’ensemble des parties prenantes (prestataires, clients, organismes certificateurs, autorités, administrations : DREAL, CARSAT, Service de Santé au Travail ADEME, assureurs… et associations)
• Gestion de crise ou situations d’urgence en matière HSE
• Gestion de la communication en matière HSE
• Conduite du changement

Tout au long de leurs missions, nos managers de transition sont accompagnés par l’un de nos associés, garant du dispositif qualité de la mission et de la méthodologie développée par MANAGERIM