Middle-East

Management de Transition au Moyen-Orient

Le cabinet de management de transition MANAGERIM vous propose des managers de transition au Moyen-Orient (Liban, Israël, Émirats Arabes Unis, Qatar, Arabie Saoudite, Turquie…).

Tous nos intervenants ont été sélectionnés avec soin à l’issue d’un processus rigoureux et exigeant.

Trouver un Manager de Transition au Moyen-Orient

De nombreuses entreprises de toute taille (start-up, PME, ETI, grands groupes, fonds d’investissement) et tous secteurs (industrie, retail, services…), installées au Moyen-Orient, font face à des situations d’urgence ou à la nécessité de se transformer rapidement.

Le management de transition est désormais reconnu comme une solution managériale pour relever de tels défis et conduire le changement.

Faîtes appel à notre cabinet de management de transition MANAGERIM pour vos besoins de mobilisation d’un manager de transition au Moyen-Orient

MANAGERIM, cabinet expert en management de transition, mobilise rapidement pour ses clients au Moyen-Orient, le manager de transition au profil le plus adapté à la situation concernée.

Nos managers de transition ont développé une forte expérience d’intervention dans des situations variées en :

  • management relais
  • renfort opérationnel
  • direction de projet
  • amélioration de la performance
  • optimisation de process
  • management de crise
  • redressement, restructuration et retournement
  • pilotage de transformation
  • accélération de la croissance
  • lancement d’une nouvelle activité
  • intégration d’une acquisition
  • pilotage d’un carve out
  • digitalisation de l’entreprise

Notre communauté d’intervenants est vaste et regroupe des dirigeants, managers et experts de transition sur toutes les fonctions de l’entreprise en top et middle management et dans de nombreux secteurs d’activités.

Nos managers de transition sont des femmes et des hommes sélectionnées autant pour leur savoir-faire que pour leur savoir-être.

Le dynamisme économique au Moyen-Orient

Le Moyen-Orient comprend des zones contrastées avec

  • le Croissant fertile : Jordanie, Irak, Israël, Palestine, Syrie, Turquie et Liban
  • la péninsule arabique Arabie Saoudite, Yémen, Oman, Émirats Arabes Unis, le Qatar, Bahreïn, Koweït
  • la Vallée du Nil (Égypte)
  • l’Iran

La Turquie compte 80 millions d’habitants et occupe une position géographique stratégique ; au carrefour des grandes routes de l'énergie. En 2017, la Turquie était la première puissance économique du Moyen-Orient, devant l'Iran et l'Arabie Saoudite et la 7ème puissance économique d'Europe. Depuis 2020, la Turquie connait une crise économique avec une forte inflation et un affaiblissement de sa monnaie.

Israël compte 9 millions d’habitants. A côté d’un secteur industriel moderne, Israël dispose d’un secteur high-tech très performant qui a fait du pays une « startup nation » avec des investissements de R&D de 4,3% du PIB.

La Syrie et l’Irak connaissent une économie de guerre et le Liban a malheureusement vu son économie s’effondrer depuis 2020.

Les pays de la péninsule arabique ont basé leur développement sur la production de pétrole et de gaz qui génère à la fois de la richesse, du travail, des investissements de l'étranger et une force géopolitique. L’Arabie Saoudite avec 35 millions d’habitants a entrepris depuis 2010 une diversification de son économie.

Dans les Émirats Arabes Unis, Dubaï a créé une économie basée sur le tourisme et la finance.

L’Égypte avec 102 millions d’habitants était en 2017 la 3ème puissance économique du continent africain avec une économie essentiellement agraire. Possédant des hydrocarbures, le pays tente de se diversifier vers des domaines comme le tourisme ou l'industrie.

L’Iran compte 85 millions d’habitants et son économie se place au troisième rang de la région derrière la Turquie et l'Arabie saoudite. Les principaux revenus du pays sont tirés de la vente de pétrole et de gaz naturel mais le pays connait des sanctions dures qui pénalisent son développement.

Vous êtes à la recherche d’un manager de transition au Moyen-Orient immédiatement disponible ?

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Notre équipe est à votre écoute et mobilisera rapidement le manager de transition le plus adapté à votre situation et à vos enjeux.