Dijon

Management de Transition à Dijon et en Région Bourgogne-Franche-Comté

Le cabinet de management de transition MANAGERIM vous propose des managers de transition à Dijon et en région Bourgogne-Franche-Comté (Besançon, Belfort, Chalon-sur-Saône, Auxerre, Mâcon, Nevers, Sens, Montbéliard, Le Creusot, Vesoul…).

Tous nos intervenants ont été sélectionnés avec soin à l’issue d’un processus rigoureux et exigeant.

Trouver un manager de transition à Dijon et en Région Bourgogne-Franche-Comté

De nombreuses entreprises de toute taille (start-up, PME, ETI, grands groupes, fonds d’investissement) et tous secteurs (industrie, retail, services…), installées en région Bourgogne-Franche-Comté, font face à des situations d’urgence ou à la nécessité de se transformer rapidement.

Le management de transition est désormais reconnu comme une solution managériale pour relever de tels défis et conduire le changement.

Faîtes appel à notre cabinet de management de transition MANAGERIM pour vos besoins de mobilisation d’un manager de transition à Dijon et en Région Bourgogne-Franche-Comté

MANAGERIM, cabinet expert en management de transition, mobilise rapidement à Dijon et en région Bourgogne-Franche-Comté (Besançon, Belfort, Chalon-sur-Saône, Auxerre, Mâcon, Nevers, Sens, Montbéliard, Le Creusot, Vesoul…) le manager de transition au profil le plus adapté à la situation concernée.

Nos managers de transition ont développé une forte expérience d’intervention dans des situations variées en :

  • management relais
  • renfort opérationnel
  • direction de projet
  • amélioration de la performance
  • optimisation de process
  • management de crise
  • redressement, restructuration et retournement
  • pilotage de transformation
  • accélération de la croissance
  • lancement d’une nouvelle activité
  • intégration d’une acquisition
  • pilotage d’un carve out
  • digitalisation de l’entreprise

Notre communauté d’intervenants est vaste et regroupe des dirigeants, managers et experts de transition sur toutes les fonctions de l’entreprise en top et middle management et dans de nombreux secteurs d’activités.

Nos managers de transition sont des femmes et des hommes sélectionnés autant pour leur savoir-faire que pour leur savoir-être.

Le dynamisme économique à Dijon et en Région Bourgogne-Franche-Comté

Dijon est au cœur d’une des régions industrielles majeures du pays où son économie repose sur le secteur des services et de l’industrie :

  • Plus de la moitié des entreprises dijonnaises évoluent dans le secteur des services (BtoB et BtoC confondus).
  • Un tiers des entreprises sont regroupées dans le secteur du commerce, des transports et du tourisme.
  • Et enfin, le reste des entreprises est réparti entre le secteur de la construction et de l’industrie (pharmacie, agroalimentaire et logistique).

L’agriculture futuriste est représentée à Dijon par le "technopôle agro-environnemental : Agronov". L'Institut national de recherche agronomique (Inra) y exploite 150 hectares d'espaces agricoles afin de développer une agriculture qui soit écologique et productive.

L'écopôle Valmy III est un parc d'activités qui accueillent des éco-industries liées au développement durable.

Géographiquement proches, Dijon et Besançon sont les 2 pôles de la nouvelle région Bourgogne Franche-Comté qui conjuguent :

  • terre de grands vins de notoriété internationale possédant un savoir-faire dans le domaine du luxe et de la gastronomie,
  • forte présence d’industrie traditionnelle (mécanique et métallurgie, automobile, agriculture, agro-alimentaire) employant plus d’un salarié sur cinq

La région Bourgogne Franche-Comté joue la carte de la recherche et de l’innovation et compte 14 centres mondiaux de recherche et 13 plateformes technologiques.

Vous êtes à la recherche d’un manager de transition à Dijon et en Région Bourgogne-Franche-Comte immédiatement disponible ?

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Notre équipe est à votre écoute et mobilisera rapidement le manager de transition le plus adapté à votre situation et à vos enjeux.