Secrétaire Général de Transition

Secrétaire Général de Transition

Le management de transition est une solution managériale performante à la disposition des entreprises de toutes tailles pour faire face à une problématique inédite, une urgence managériale ou accélérer leur transformation.

Notre cabinet MANAGERIM, expert en management de transition, vous propose des managers de transition spécialisés dans la fonction de secrétaire général partout en France et à l’international.

Notre communauté d’intervenants sur la fonction de secrétaire général regroupe des managers de transition possédant une expérience très solide en entreprise ainsi que des connaissances pointues en finance, gestion, fiscalité, RH, droit, relations sociales, systèmes d’information, moyens généraux... Organisés, méthodiques et dotés d'un grand sens de la discrétion, ils sont adaptables et se tiennent informés de l'évolution des normes et législations.

Nos managers de transition sont des femmes et des hommes sélectionnés à l’issue d’un processus rigoureux et exigeant autant pour leur savoir-faire que pour leur savoir-être.

Les missions d’un secretaire general de transition

Le secrétaire général de transition est un manager expérimenté à qui notre client confie de manière temporaire la gestion administrative et financière de l’entreprise et d’un ensemble de fonctions. Véritable bras droit de la direction, il veille à l'application des orientations administratives et financières, coordonne l'action de différents services et remonte les informations à la direction avec de propositions d’amélioration de l’organisation.

Ses missions incluent diverses responsabilités :

• manager les équipes d’un ensemble de services/fonctions sous sa responsabilité,
• opérer le suivi de la comptabilité, des budgets, de la trésorerie et de la fiscalité,
• renforcer les démarches de contrôle de la gestion de l'entreprise et ses performances,
• participer à la prise de décision en y apportant son expertise en droit social et commercial, en économie, en RH...
• veiller à l'application des orientations décidées avec la direction,
• assurer la conformité des méthodes, des procédures, aux normes et législations,
• assurer un reporting sur les résultats financiers et les opérations financières,
• initier des démarches d’amélioration continue.

Pourquoi faire appel à un manager de transition secrétaire général du cabinet de management de transition MANAGERIM ?

Nos managers de transition sur la fonction de Secrétaire Général disposent d’expériences préalables réussies dans des entreprises de tailles variées et dans le cadre de situations à forts enjeux (transformation, cession, fusion-acquisition, LBO, restructuration…) ce qui leur permet de s’adapter rapidement à de nouveaux contextes et d’être immédiatement opérationnels.

Nos managers de transition sur la fonction de secrétaire général interviennent sur des missions à forte valeur ajoutée dans des situations variées :

• Remplacement temporaire au pied levé d’un Secrétaire Général ou d’un DAF
• Renfort opérationnel d’une équipe dans une période de surcharge d’activité
• Structuration, refonte ou renforcement de l’organisation et des processus de suivi de la performance (budget, trésorerie, cash pooling, credit management...)
• Direction de projet (pilotage d’un carve out, mise en place d’un Centre de Services Partagés, mise en place d’un nouvel ERP, digitalisation…)
• Redressement, restructuration ou retournement : optimisation de la performance, amélioration de la productivité…
• Accompagnement de la croissance : direction d’intégration d’une acquisition (post-merger integration), opérations haut-de-bilan (fusions-acquisitions ou LBO…), développement d'outils de gestion…

Tout au long de leurs missions, nos managers de transition sont accompagnés par l’un de nos associés, garant du dispositif qualité de la mission et de la méthodologie développée par MANAGERIM.