Manager de Transition Responsable Paie et SIRH Médias MANAGERIM

CAS MISSION

Retour sur une mission de Management de Transition menée par l'un de nos managers de transition : 

Fonction : Responsable Paie & SIRH - Manager de Transition

Contexte : Management Relais dans un contexte de crise avec un fort enjeu de stabilisation du SIRH pour un acteur des Médias

Actions : 

  • Superviser et gérer la production des paies (environ 1 500 paies)
  • Conduire un audit flash 360° du service Paie & SIRH (organisation, compétences, outils…)
  • Proposer un plan d’actions pour reprendre en main un récent projet de bascule vers un nouvel SIRH
  • Explorer tous les scénarios d’organisations possibles (externalisation, semi-externalisation, internalisation) 
  • Mettre en oeuvre l'organisation cible retenue (semi-externalisation) et déployer un nouveau SIRH plus adapté à l'entreprise

Profil du Manager de Transition : 

  • Solide expérience en tant que Responsable Paie 
  • Expérience en pilotage de projets de mise en place d'un nouvel SIRH
  • Connaissance de nombreux outils de gestion de la paie (SAGE, ADP, DECIDIUM, SAP...)
  • Rigueur et autonomie

Besoin de mobiliser un Manager de Transition ? Contactez-nous

Fast Transition To Success