CAS MISSION
Retour sur une mission de Management de Transition menée par l’un de nos managers de transition MANAGERIM.
Fonction : Manager de Transition – Directeur des Systèmes d’Information – Secteur Services à la Personne
Contexte et Missions : structuration du SI et pilotage de la transformation digitale
Dans un contexte de croissance et de structuration, une société nationale de services à la personne a confié à un DSI de transition la mission de renforcer sa gouvernance IT, d’aligner le système d’information avec les enjeux métiers et d’accompagner les équipes dans leur professionnalisation. La mission s’est déroulée en région Pays de la Loire, au sein d’une organisation multi-sites.
Enjeux & Actions :
- Définir et déployer une stratégie IT alignée avec les orientations de la Direction Générale, intégrant performance, continuité de service et maîtrise budgétaire
- Piloter la fonction IT et manager des équipes élargies d’environ 40 collaborateurs, en structurant l’organisation et en développant les compétences clés
- Diagnostiquer et optimiser les infrastructures et applicatifs existants afin d’améliorer la fiabilité du SI et l’expérience des utilisateurs
- Conduire des projets de transformation structurants : modernisation des environnements IT, évolution des outils métiers et intégration de solutions digitales adaptées au secteur
- Mettre en place une gouvernance IT efficace incluant pilotage des investissements, cybersécurité, continuité et reprise d’activité
- Structurer la relation avec les directions métiers et les partenaires technologiques dans une logique de service et de performance
Résultats :
- Meilleur alignement du SI avec les enjeux opérationnels et réglementaires du secteur des services à la personne
- Renforcement de la maturité organisationnelle des équipes IT
- Amélioration de la fiabilité, de la sécurité et de la lisibilité du SI
- Accélération de la transformation digitale et du rôle stratégique de l’IT auprès des métiers
Profil de notre Manager de Transition MANAGERIM :
- Expérience confirmée en direction des systèmes d’information dans des environnements de services et multi-sites
- Expertise en gouvernance IT, transformation digitale et pilotage de projets complexes
- Maîtrise des environnements techniques (infrastructures, cloud, cybersécurité) et des outils de pilotage SI
- Capacité à fédérer les équipes IT et à accompagner le changement avec pragmatisme.
En découvrir davantage sur la fonction en management de transition : DSI de Transition
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