CAS MISSION
Retour sur une mission de Management de Transition menée par l'un de nos managers de transition :
Fonction : Directeur Paie - Manager de Transition
Contexte : Management Relais suite à un arrêt maladie pour une chaîne de la Grande Distribution
Actions :
- Manager les équipes Paie et Administration du Personnel
- Superviser et contrôler la préparation des éléments fixes et variables de la paie (environ 1 500 paies avec d'importants variables mensuels et STC)
- Gérer les charges sociales
- Veiller au bon déroulement des opérations de paie et au respect du calendrier
Profil de notre Manager de Transition MANAGERIM :
- Solide expérience en tant que Directeur Paie : production des paies (DSN, gestion des variables mensuels, trimestriels, semestriels...) sur des volumétries importantes
- Connaissance des spécificités du secteur du Retail en matière de paie
- Maitrise de nombreux logiciels de Paie (en l'occurence de SAGE) et de GTA
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