CAS MISSION
Retour sur une mission de Management de Transition menée par l'un de nos managers de transition :
Fonction : Manager de Transition - Directeur de Clinique
Contexte : Gestion de crise / Redressement
Actions :
- Conduire un audit flash et structurer puis mettre en oeuvre un plan de sortie de crise managériale et d'amélioration de la performance de l'établissement
Profil de notre Manager de Transition MANAGERIM :
- Solide expérience en tant que Directeur de Clinique (plus de 250 lits)
- Compétences en gestion de crise et mise en oeuvre de plans de redressement
- Expertise en gestion du dialogue social
- Forte culture financière / Suivi et maîtrise des dépenses
- Mise en oeuvre de plans de restructuration et réorganisation
- Culture qualité et sens de la proximité et des soins avec les patients
- Remobilisation des équipes autour d'un projet commun et porteur de sens
- Leadership - Hauteur de vue - Force de conviction
Besoin de mobiliser un Manager de Transition ? Contactez-nous