Cabinet premium de Management de Transition & d'Executive Search · France & International

Management de Transition, Executive Search
et Conseil de Direction :
une réponse sur-mesure
à chaque enjeu de direction

Urgence managériale, transformation, structuration, expertise rare, recrutement stratégique
en CDI ou accompagnement de dirigeants : MANAGERIM mobilise le bon profil,
au bon moment, selon le bon format d'intervention

Fast Transition To Success©

Confier une mission 📞 +33 1 84 80 22 00
20 000+Managers & experts
120+Missions par an
24-72hMobilisation
InternationalFrance, Europe & au-delà
5Solutions complémentaires

Qu'est-ce que propose MANAGERIM ?

MANAGERIM est un cabinet premium français de Management de Transition (Interim Management) et d'Executive Search Accélérée, basé à Paris et actif dans toute la France (métropole et Outre-Mer) et à l'international, notamment en Europe. Il propose 5 solutions complémentaires : le Manager de Transition (temps plein, 3 à 18 mois, mobilisé sous 24 à 72h), l'Expert de Transition (compétence rare, de 1 jour à 18 mois), le Manager à Temps Partagé (quelques jours par semaine, 6 à 24 mois), l'Executive Search Accélérée (recrutement CDI en 4 à 6 semaines, 100% au succès) et le Conseil de Direction Générale (séminaires Comex, coaching de dirigeants, transmission des savoirs, outplacement).

Notre offre

Cinq solutions, une même exigence premium

Du remplacement d'urgence au conseil de direction générale, MANAGERIM couvre l'ensemble du spectre des besoins en management. Découvrez la solution adaptée à votre contexte.

01

Temps plein · 3 à 18 mois

Manager de Transition

Un dirigeant ou cadre expérimenté (interim manager) mobilisé sous 24 à 72 heures pour remplacer un manager au pied levé, piloter une transformation, un redressement, une restructuration ou un projet complexe

Management relais Transformation Gestion de crise Redressement

Découvrir le Management de Transition

02

Temps plein ou partiel · 1 jour à 18 mois

Expert de Transition

Une compétence rare et pointue (technique, fonctionnelle ou sectorielle) mobilisée selon vos besoins : R&D, innovation, diagnostic, due diligence, grand projet, mise en conformité

R&D & innovation Diagnostic technique Due diligence

Découvrir l'Expert de Transition

03

Temps partagé · 6 à 24 mois

Manager à Temps Partagé

Un manager expérimenté mobilisé quelques jours par semaine ou par mois pour structurer une fonction clé (DAF, DRH, DSI, Direction industrielle…) ou piloter un projet dans la durée, sans recruter à temps plein

PME & ETI Scale-ups Budget optimisé

Découvrir le Manager à Temps Partagé

04

Recrutement CDI · 4 à 6 semaines

Executive Search Accélérée

Le recrutement express en CDI d'un futur dirigeant ou cadre clé (Middle-Top & Top Management) : shortlist entre J+15 et J+25, recrutement finalisé en 4 à 6 semaines, 100% au succès, sans retainer

Top & Middle Management 100% au succès France & Europe

Découvrir l'Executive Search Accélérée

05

Conseil · Coaching · Séminaires

Conseil de Direction Générale

Une practice premium pour accompagner Comités Exécutifs, Codir et dirigeants : séminaires Comex, coaching de dirigeants, transmission des savoirs clés, outplacement premium

Séminaires Comex Coaching de dirigeants Transmission des savoirs

Découvrir le Conseil de Direction

Comparatif

Les 5 solutions MANAGERIM en un coup d'œil

Format, durée, contrat, modèle économique : comparez nos solutions pour choisir la plus adaptée à votre enjeu.

Comparatif des offres MANAGERIM : Management de Transition, Expert de Transition, Manager à Temps Partagé, Executive Search Accélérée et Conseil de Direction Générale.
Critère Manager de Transition Expert de Transition Manager à Temps Partagé Executive Search Accélérée Conseil de Direction
Format Temps plein, sur site Temps plein ou partiel Quelques jours par semaine ou par mois Recrutement en CDI Séminaires, coaching, accompagnement
Durée type 3 à 18 mois 1 jour à 18 mois 6 à 24 mois Recrutement en 4 à 6 semaines Selon le programme
Délai Mobilisation sous 24 à 72h Mobilisation rapide Shortlist sous 24 à 72h Shortlist entre J+15 et J+25 Selon calendrier
Contrat Prestation de services BtoB Prestation de services BtoB Prestation de services BtoB CDI signé entre le client et le candidat Mission de conseil
Modèle économique TJM de 900 à 1 950 € HT, facturé en régie TJM de 1 000 à 1 700 € HT, au temps passé TJM de 900 à 1 400 € HT, au temps passé 100% au succès, sans retainer Sur devis
Idéal pour Urgence, crise, transformation, redressement Compétence rare, diagnostic, due diligence PME, ETI, scale-ups à structurer Poste clé à pourvoir durablement Comex, Codir, dirigeants

Pourquoi MANAGERIM

Nos engagements, quelle que soit la solution

Une exigence premium commune à toutes nos interventions, en France comme à l'international.

24-72h

Réactivité

Mobilisation d'un manager de transition sous 24 à 72h. Appel pris immédiatement ou rappel sous 1h.

20 000+

Vivier premium

Managers, experts et dirigeants expérimentés, sur toutes les fonctions et tous les secteurs.

1

Directeur de mission dédié

Suivi régulier de la qualité avec le manager sélectionné et revues qualité avec le client, en tripartite ou en direct.

International

France & International

Toutes régions de France, métropole et Outre-Mer, et à l'international, notamment en Europe.

Ils font confiance à MANAGERIM

Quelques références parmi nos clients : grands groupes, ETI et PME, en France et à l'international

Comment choisir

Quelle solution pour votre situation ?

Chaque enjeu appelle un format d'intervention différent.
Voici un repère rapide pour vous orienter vers la solution la plus pertinente.

Une urgence à couvrir maintenant ?Vacance soudaine, crise, transformation à piloter à temps pleinManager de Transition → Besoin d'une compétence rare ou pointue ?R&D, innovation, diagnostic technique, due diligence, grand projetExpert de Transition → Structurer sans mobiliser à plein temps ?Une fonction clé à renforcer dans la durée, quelques jours par semaineManager à Temps Partagé → Un poste clé à pourvoir durablement ?Recrutement permanent en CDI, rapide, confidentiel et 100% au succèsExecutive Search → Accompagner vos dirigeants ?Séminaire Comex, coaching, transmission des savoirs, outplacementConseil de Direction → Besoin d'en discuter ?Échangeons sur votre contexte pour identifier ensemble la bonne solutionNous contacter →

Questions fréquentes

Tout savoir sur nos offres

Management de transition, temps partagé, expertise, executive search et conseil de direction :
les réponses aux questions les plus fréquentes de nos clients.

Quelles sont les offres de MANAGERIM ?

 
MANAGERIM propose 5 solutions complémentaires : (1) le Manager de Transition, mobilisé sous 24 à 72h à temps plein pour 3 à 18 mois ; (2) l'Expert de Transition, pour une compétence rare et pointue, de 1 jour à 18 mois ; (3) le Manager à Temps Partagé, quelques jours par semaine sur 6 à 24 mois ; (4) l'Executive Search Accélérée, pour recruter un dirigeant en CDI en 4 à 6 semaines, 100% au succès ; (5) le Conseil de Direction Générale, pour accompagner Comex, Codir et dirigeants.

Qu'est-ce que le management de transition ?

 
Le management de transition (ou interim management) consiste à confier temporairement un poste de direction ou d'encadrement à un manager expérimenté et immédiatement opérationnel, pour faire face à une vacance soudaine, une crise, un redressement, une restructuration ou une transformation. Le manager de transition intervient via un contrat de prestation de services BtoB, pour une durée typique de 3 à 18 mois.

Quelle différence entre Manager de Transition et Manager à Temps Partagé ?

 
Le Manager de Transition intervient à temps plein sur une durée courte (3 à 18 mois), dans des contextes d'urgence ou de transformation. Le Manager à Temps Partagé intervient quelques jours par semaine ou par mois, sur une durée plus longue (6 à 24 mois), pour structurer une fonction clé dans la durée, sans recruter à temps plein.

Quelle différence entre Manager de Transition et Expert de Transition ?

 
Le Manager de Transition prend un rôle de direction ou de management opérationnel (diriger une équipe, un site, une fonction). L'Expert de Transition apporte une compétence technique, fonctionnelle ou sectorielle rare et pointue, sur un sujet précis (R&D, diagnostic, due diligence, grand projet), à temps plein ou partiel, de 1 jour à 18 mois.

Quelle différence entre Management de Transition et Executive Search Accélérée ?

 
Le Management de Transition mobilise un manager pour une mission temporaire via un contrat de prestation BtoB. L'Executive Search Accélérée vise un recrutement permanent en CDI : shortlist présentée entre J+15 et J+25, recrutement finalisé en 4 à 6 semaines, 100% au succès sans retainer. Les deux sont complémentaires : un manager de transition peut assurer l'intérim pendant que nous recrutons le titulaire en CDI.

En combien de temps un manager de transition peut-il intervenir ?

 
MANAGERIM mobilise un manager de transition sous 24 à 72 heures, grâce à un vivier de plus de 20 000 managers et experts expérimentés. Toute demande est prise en charge immédiatement : appel pris immédiatement ou rappel sous 1h, email traité sous 2h ouvrées.

Comment sont facturées les missions MANAGERIM ?

 
Les missions de Management de Transition, d'Expertise de Transition et de Management à Temps Partagé sont facturées au temps passé (régie) : seuls les jours travaillés sont facturés. Le TJM d'un manager de transition se situe généralement entre 900 € et 1 950 € HT par jour, selon le métier, le parcours (Middle-Top ou Top Management) et la localisation, celui d'un Expert de Transition entre 1 000 € et 1 700 € HT par jour, et celui d'un Manager à Temps Partagé entre 900 € et 1 400 € HT par jour. L'Executive Search Accélérée fonctionne 100% au succès, sans retainer : les honoraires ne sont dus qu'à la signature du contrat de travail. Le Conseil de Direction Générale fait l'objet d'un devis.

Comment MANAGERIM garantit-il la qualité des missions ?

 
Chaque mission est suivie par un directeur de mission MANAGERIM, qui fait régulièrement le point sur la qualité de l'intervention avec le manager sélectionné, et organise des revues qualité avec le client, en tripartite ou en direct.

Sur quelles fonctions et quels secteurs intervenez-vous ?

 
MANAGERIM intervient sur toutes les fonctions de direction et d'encadrement : Direction Générale, Finance (DAF, CFO), Ressources Humaines (DRH), Systèmes d'Information (DSI), Industrie et Opérations, Supply Chain, Achats, Qualité et HSE, Commercial et Marketing, Juridique et RSE. Et sur tous les secteurs : industrie, agroalimentaire, chimie, pharma et santé, luxe et retail, logistique, BTP et énergie, banque et assurance, tech et services, ESS.

Dans quels pays intervenez-vous ?

 
MANAGERIM intervient dans toutes régions de France, en métropole et en Outre-Mer (Guadeloupe, Martinique, Guyane, La Réunion, Mayotte, Polynésie française, Nouvelle-Calédonie), et à l'international, notamment en Europe (avec une forte présence en Allemagne, Suisse, Italie, Espagne, Belgique et Pays-Bas), et dans plus de 30 pays.

Passons à l'action

Un enjeu à partager ?

Quel que soit votre besoin, MANAGERIM vous accompagne pour identifier et mobiliser rapidement la solution adaptée à votre contexte.

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Appel pris immédiatement ou rappel sous 1h · Email sous 2h ouvrées · 100% confidentiel