d’une entreprise de taille intermédiaire (ETI) dans le secteur de l'industrie des matériaux de construction pour assurer au pied levé le remplacement du dirigeant absent pour une maladie de longue durée
dans le cadre du lancement d’une nouvelle ligne de fabrication pour un leader de l'industrie agroalimentaire
pour renforcer la structuration du pilotage financier et initier une démarche d’amélioration de la performance dans un contexte de LBO pour un équipementier automobile
pour mettre en œuvre un PSE (Plan de Sauvegarde de l’Emploi) dans un contexte de gestion de crise pour un opérateur touristique majeur
pour refondre un schéma directeur logistique pour un leader du secteur du luxe
pour redresser une entreprise en difficulté dans l'industrie textile
dans le cadre d’un renfort opérationnel pour gérer un pic d’activité pour un acteur de l'industrie mécanique
dans le cadre d’un plan d’amélioration de la performance QHSE pour un leader de l'industrie cosmétique
en charge de piloter un projet de mise en place d’un nouvel ERP (SAP) pour un groupe d'assurance
dans le cadre du lancement d’une nouvelle gamme de produits (compléments alimentaires) pour un laboratoire pharmaceutique
dans le cadre d'un management relais (suite à un départ subit) avec un enjeu de reprise en main d'un projet de déploiement d’un nouveau SIRH pour une PME du secteur de la métallurgie
en charge de piloter un programme de transformation digitale sur une Business Unit pour un major du secteur du BTP
dans le cadre d’un management relais sur un site à forts enjeux pour un leader de l'industrie pharmaceutique