CAS MISSION
Retour sur une mission de Management de Transition menée par l’un de nos managers de transition :
Fonction : Manager de Transition – Responsable de Site Parc Éolien – Secteur Énergie
Contexte et Missions : direction de projet multi-sites dans un environnement réglementé
Dans le cadre d’une montée en puissance de ses actifs de production renouvelable, un acteur de référence dans le secteur des énergies vertes a confié à MANAGERIM la gestion opérationnelle et stratégique de plusieurs parcs éoliens répartis sur le territoire national. L’objectif : renforcer la performance des sites tout en garantissant la conformité réglementaire, la sécurité et la qualité de service des opérations.
Enjeux & Actions :
- Prendre en charge la gestion intégrale d’un portefeuille de parcs éoliens : planification des opérations, coordination des équipes, supervision des maintenances préventives et curatives
- Encadrer les prestataires techniques et assurer la bonne exécution des contrats de service, dans une logique de pilotage rigoureux des engagements
- Suivre les indicateurs de performance énergétique, analyser les écarts de production et proposer des actions correctives
- Assurer la sécurité des sites et le respect strict des protocoles HSE, notamment lors des interventions de maintenance ou d’inspection
- Réaliser les audits terrain, préparer les contrôles réglementaires et structurer les plans d’actions associés
- Élaborer les reportings détaillés à destination de la Direction Générale et participer aux réunions de pilotage stratégique
Résultats :
- Renforcement significatif de la performance opérationnelle sur les parcs supervisés
- Amélioration de la coordination entre prestataires et fiabilisation des interventions techniques
- Sécurisation des processus HSE sur l’ensemble des sites et conformité réglementaire renforcée
- Appui stratégique à la direction dans la gestion multi-sites et dans la structuration des plans d’investissements
Profil de notre Manager de Transition MANAGERIM :
- Solide expérience dans l’exploitation et la gestion de parcs éoliens, avec maîtrise des normes techniques et réglementaires du secteur
- Compétences avancées en gestion de projet multi-acteurs : planification, pilotage de sous-traitants, gestion contractuelle et budgétaire
- Sens aigu des responsabilités en matière de sécurité, capacité à anticiper les risques opérationnels
- Excellent relationnel, leadership de proximité, autonomie et forte capacité d’adaptation terrain
- Anglais courant indispensable pour coordonner avec des interlocuteurs internationaux et assurer un reporting conforme aux standards du groupe
En découvrir davantage sur la fonction en management de transition : Responsable de Site Énergie de Transition
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