Manager de Transition Directeur Technique Retail MANAGERIM

CAS MISSION

Retour sur une mission de Management de Transition menée par l'un de nos managers de transition : 

Fonction : Directeur Technique de Transition – Secteur Retail 

Contexte et Mission : Mission de Management Relais  

Enjeux & Actions : 

  • Manager les équipes du service (environ une trentaine de personnes) : maintenance immobilière, matérielle, travaux, architecture…
  • Être garant de la bonne gestion technique et financière du parc immobilier et matériel du réseau : optimisation des dépenses (énergétiques...), relations avec les prestataires, planification travaux, respect règlementations & HSE…
  • Accompagnement technique et financier dans le cadre de l’expansion du réseau

Résultats : 

  • Amélioration de la coordination des travaux et de la satisfaction des parties prenantes
  • Réduction des coûts opérationnels
  • Expansion réussie du réseau avec l'ouverture régulière de nouveaux points de vente
  • Renforcement de la culture de performance au sein des équipes 

Profil de notre Manager de Transition : 

  • Forte expérience en direction technique et maintenance dans le Retail / la Distribution
  • Leadership & Qualités Managériales / Fédérateur 
  • Prise de recul sur les situations 
  • Qualités de Communication 
  • Sens du Service
  • Culture Technique
  • Culture Financière

 

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