CAS MISSION
Retour sur une mission de Management de Transition menée par l’un de nos managers de transition :
Fonction : Manager de Transition DRH - Secteur Industriel (Hautes Technologies)
Contexte et Missions : accompagnement d’une réorganisation de site de production
Dans un contexte de réorganisation d’un site industriel, cette mission visait à piloter la transformation RH, à accompagner le changement auprès des collaborateurs et à garantir une gestion sociale fluide dans un environnement international.
Enjeux & Actions :
- Accompagner la réorganisation du site de production en veillant à la bonne gestion des mobilités, des redéploiements et des impacts sociaux
- Piloter les relations sociales en assurant un dialogue constructif avec les instances représentatives du personnel
- Soutenir les managers et la direction en fournissant un accompagnement RH stratégique et opérationnel pour la transition
- Déployer un plan de communication interne structuré pour accompagner le changement
- Superviser la gestion administrative et juridique de la réorganisation
- Travailler en coordination avec le Groupe et les équipes à l’international
Résultats :
- Réorganisation du site réalisée en minimisant les impacts sociaux et en maintenant un climat social stable
- Optimisation des effectifs et des compétences permettant une adaptation rapide aux nouveaux enjeux industriels
- Accompagnement des managers facilitant l’adhésion aux nouveaux objectifs
Profil de notre Manager de Transition MANAGERIM :
- Expertise en direction des ressources humaines dans des environnements industriels à forte valeur technologique
- Expérience en pilotage de réorganisations complexes incluant mobilité interne, redéploiement des compétences, restructurations et dialogue social soutenu
- Maîtrise du droit social français, des procédures collectives (PSE, RCC…), ainsi que des négociations avec les partenaires sociaux
- Leadership RH reconnu, capacité à soutenir les managers dans la conduite du changement et à fédérer les équipes autour de nouveaux enjeux
- Forte orientation résultats
- Anglais courant
En découvrir davantage sur le management de transition sur la fonction Ressources Humaines : Manager de Transition DRH
Besoin de mobiliser un Manager de Transition ? Contactez-nous