& DE L'EXECUTIVE SEARCH ACCÉLÉRÉE
& DE L'EXECUTIVE SEARCH ACCÉLÉRÉE
Chaque contexte d’entreprise est unique, mais l’exigence de résultats et l'urgence
restent une constante en management de transition.
Que ce soit en France ou à l'international, MANAGERIM déploie ses experts Top & Middle-Top Management
pour répondre à des situations à forts enjeux, nécessitant un leadership immédiat et éprouvé.
Pallier au pied levé l'absence soudaine, le départ ou la vacance d'un poste clé (dirigeant ou manager opérationnel) pour assurer la continuité de vos opérations sans rupture de charge
Sécuriser et accélérer vos phases de transition majeures : fusion & acquisition (M&A), intégration post-fusion (PMI), opération de détourage (carve-out) ou conduite de votre transformation digitale
Restaurer ou optimiser votre performance opérationnelle en déployant des démarches d'excellence éprouvées sur le terrain (Lean Manufacturing, Kaizen, optimisation Supply Chain, refonte des processus)
Garantir le succès de vos grands chantiers stratégiques : déploiement d'ERP (SAP, SIRH...), lancement d'une nouvelle usine (Greenfield), transfert de site industriel, ou pilotage de projets complexes (BTP, Énergie)
Franchir un cap de croissance de manière structurée : lancement de nouvelles activités, conquête de nouveaux marchés ou pilotage sécurisé de votre développement à l'international (Scale-up)
Apporter un renfort opérationnel de haut niveau pour absorber un pic d'activité, une surcharge ponctuelle, ou épauler vos équipes face à un défi conjoncturel inédit
Intervenir dans l'urgence pour stabiliser les opérations, renouer le dialogue social, gérer une crise qualité majeure (rappel produit) ou un accident industriel, et protéger l'image de l'entreprise
Piloter le redressement et le retournement de vos activités. Sécuriser vos réorganisations profondes, plans de sauvegarde de l'emploi (PSE), procédures judiciaires ou opérations de LBO en sous-performance
Intégrer instantanément un expert de transition doté d'un savoir-faire technique, réglementaire ou métier rare sur votre marché, non disponible en interne, pour débloquer une situation stratégique
PDG • Directeur Général • Directeur de BU/Filiale • Chief Restructuring Officer (CRO) • COO • Directeur de la Transformation • Directeur de Programme / Grand Projet • PMO • Directeur de Site • Directeur d’Association • Directeur de Clinique • Directeur EHPAD • Directeur d'Hôtel
DAF • Directeur Financier • Directeur du Contrôle de Gestion • Responsable Administratif et Financier (RAF) • Contrôleur Financier • Directeur Comptable • Directeur Consolidation • Directeur de CSP • Responsable Trésorerie • Secrétaire Général
DRH • Directeur des Ressources Humaines • RRH • HRBP • Directeur des Relations Sociales • Responsable Paie • Responsable SIRH • Directeur Rémunérations & Avantages Sociaux
Directeur d’Usine • Directeur Industriel • Directeur des Opérations • Responsable de Production • Directeur Maintenance • Directeur Technique • Directeur R&D • Directeur Lean / Excellence Opérationnelle • Directeur Qualité • Responsable HSE • Responsable QHSE • Pharmacien Responsable Qualité
Directeur Supply Chain • Directeur Logistique • Responsable Flux & Approvisionnements • Responsable S&OP / Planification • Responsable Transport • Directeur des Achats • Directeur ADV • Directeur Service Clients
Directeur Commercial • Directeur des Ventes • Directeur Business Development • Directeur Marketing • Directeur Communication • Directeur Retail / Réseau • Directeur de Flagship
DSI • CTO • Directeur Informatique • Directeur Digital • Responsable des Systèmes d'Information (RSI) • RSSI (Sécurité des Systèmes d'Information) • Chef de Projet IT / Déploiement ERP • Chief Data Officer • Data Scientist • Responsable BI
Directeur Juridique • Contract Manager • Directeur Compliance / Conformité • Directeur RSE • Directeur Immobilier • Directeur Asset & Property Management • Responsable des Moyens Généraux • Facility Manager
Vous devez pallier l’absence subite d'un manager sur un poste clé ou d'un membre de votre direction, ou faire face à une urgence nécessitant une solution de management-relais immédiate ?
Vous recherchez un Manager de Transition chevronné pour sécuriser une restructuration, intégrer une acquisition (M&A) ou piloter une transformation complexe de bout en bout ?
Vous avez besoin d'intégrer une compétence rare, de faire appel à un Expert de Transition (Fractional Manager) ou recruter un manager en CDI via notre approche en Executive Search Accélérée ?
Bien plus qu'une simple rubrique d'actualités, accédez à l'expertise et au réseau MANAGERIM Management de Transition & Executive Search. Que vous soyez un décideur face à un enjeu de management-relais ou de transformation complexe, un manager de transition expérimenté ou un cadre de haut niveau à l'écoute du marché,
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