Manager de Transition DRH MANAGERIM

Mission à pourvoir rapidement

Notre cabinet recherche pour son client (services à l’industrie) un Manager de Transition DRH de filiale (H/F)

  • Contexte : Management Relais et Projet de Transformation
  • Localisation : Région Lyonnaise
  • Démarrage : ASAP
  • Durée : 6 mois, prolongeable

Missions : 

  • Management de l’équipe RH (une douzaine de personnes)
  • Pilotage d’un projet de transformation (nouvelle organisation)
  • Gestion des relations sociales
  • Gestion des volets juridiques
  • Agir en business partner de la direction générale sur les projets de transformation et d’amélioration de la performance en cours

Profil / Critères clés : 

  • Solide expérience en tant que DRH sur des entités entre 800 et 3000 salariés 
  • Expérience en pilotage de transformation / organisation
  • Expertise en matière de gestion des relations sociales (IRP, CSE…)
  • Expertise en restructuring et juridique
  • Excellent relationnel avec les équipes RH, les opérationnels et la direction générale
  • Expérience dans l’industrie, les services à l’industrie, les infrastructures, l’énergie, les utilities…
  • Agilité, leadership

Pour postuler : 
Écrire à emma.guery@managerim.com et candidater@managerim.com sous la référence DRH0503 (CV, disponibilité, rémunération ou TJ) et quelques éléments en appui de votre candidature