Mission à pourvoir rapidement
Notre cabinet recherche pour son client (services à l’industrie) un Manager de Transition DRH de filiale (H/F)
- Contexte : Management Relais et Projet de Transformation
- Localisation : Région Lyonnaise
- Démarrage : ASAP
- Durée : 6 mois, prolongeable
Missions :
- Management de l’équipe RH (une douzaine de personnes)
- Pilotage d’un projet de transformation (nouvelle organisation)
- Gestion des relations sociales
- Gestion des volets juridiques
- Agir en business partner de la direction générale sur les projets de transformation et d’amélioration de la performance en cours
Profil / Critères clés :
- Solide expérience en tant que DRH sur des entités entre 800 et 3000 salariés
- Expérience en pilotage de transformation / organisation
- Expertise en matière de gestion des relations sociales (IRP, CSE…)
- Expertise en restructuring et juridique
- Excellent relationnel avec les équipes RH, les opérationnels et la direction générale
- Expérience dans l’industrie, les services à l’industrie, les infrastructures, l’énergie, les utilities…
- Agilité, leadership
Pour postuler :
Écrire à emma.guery@managerim.com et candidater@managerim.com sous la référence DRH0503 (CV, disponibilité, rémunération ou TJ) et quelques éléments en appui de votre candidature