Offre Mission : Manager de Transition - Directeur Foyer Accueil Spécialisé & Médicalisé - Association / Médico-Social
Mission à pourvoir au plus vite
Notre cabinet recherche un Manager de Transition (H/F) pour son client, une association du secteur médico-social.
- Contexte : Redressement / Gestion de Crise
- Localisation : Grand Est
- Démarrage : ASAP
- Durée : 6 mois env. – potentiellement prolongeable
Enjeux :
- Apporter un regard externe et sécuriser le bon fonctionnement de la structure
- Remobiliser les équipes
- Initier un plan d’actions d’amélioration relatif à l’organisation, aux process et au pilotage de l’activité
- Renforcer les liens entre le conseil d’administration / présidence de l’association et les équipes de l’établissement
Profil / Critères clés :
- Solide expérience en redressement d’établissement médico-social, idéalement d’un FAM / FAS
- Une expérience dans le secteur du handicap mental serait un vrai plus
- Expertise en redressement / gestion de crise et en structuration
- Maîtrise des relations sociales
- Qualités Managériales & Leadership
- Compétences Relationnelles & Communication
Pour postuler :
Écrire à 𝗰𝗵𝗮𝗿𝗹𝗼𝘁𝘁𝗲.𝗻𝗼𝗴𝘂𝗲𝘀@𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿𝗶𝗺.𝗰𝗼𝗺 et 𝗰𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁𝗲𝗿@𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿𝗶𝗺.𝗰𝗼𝗺 sous la référence FAMS1707 (CV, disponibilité, TJ + frais en sus et éléments en appui de votre candidature)
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