Nouveau mandat confié à notre branche Executive Search Accélérée
Poste localisé en Région Parisienne
Notre client recherche sa / son futur DRH pour l’un de ses pôles d’activités, en très forte croissance.
Missions :
- Piloter et mettre en œuvre la stratégie RH, les processus de recrutement et intégration, relations écoles…
- Gérer les relations sociales
- Animer/suivre le plan d’actions RH de son équipe (entretiens annuels, formation, politique salariale…)
- Piloter les tableaux de bord sociaux et le reporting
- Conseiller la direction en matière de conseil juridique social
Votre profil / critères clés impératifs :
- Expérience solide préalable impérative en RH dans le secteur du BTP, des services multi-techniques, du génie électrique, climatique et mécanique et plus spécifiquement des grands projets
- Expérience confirmée sur des périmètres financiers de CA en forte croissance compris entre 30 et 60M€
- Véritable business partner, hauteur de vue et gestion opérationnelle
- Compétences en stratégie de recrutement, gestion des talents, développement des compétences
Rémunération selon profil (80 à 90K€) + avantages
Pour postuler :
Écrivez à charlotte.nogues@managerim.com et candidater@managerim.com (avec CV, disponibilité/préavis, rémunération annuelle brute, quelques arguments en appui/brief) en mentionnant la référence 1605DRH