CAS MISSION
Retour sur une mission de Management de Transition menée par l'un de nos managers de transition :
Fonction : Responsable Paie & ADP de Transition
- Secteur : Industriel
- Région : Rhône Alpes
- Contexte : Management Relais
Enjeux & Actions :
- Management d'une équipe de 3 gestionnaires de Paie
- Gestion de la Paie (périmètre de 900 paies) sur le logiciel Paie SAGE et sur HOROQUARTZ pour la GTA
- État des lieux flash 360° de l'organisation Paie en environnement complexe (nombreuses spécificités)
- Transfert de compétences vers les équipes
- Renforcement de la performance du service (automatisation)
Profil du Manager de Transition :
- Disposant d'une solide expérience en supervision de services paie (de 300 à 2500 paies) en milieu industriel sur de nombreuses conventions collectives (métallurgie, mécanique, industries électriques et gazières...)
- Forte capacité d’adaptation
- Très bonne connaissance et maîtrise du logiciel SAGE
- Très bonnes qualités relationnelles, rigueur et sens de la communication
- Travail en équipe
Besoin de mobiliser un Manager de Transition ? Contactez-nous