Mission urgente à pourvoir
Notre cabinet recherche un Manager de Transition DRH pour son client, une PME du secteur industriel en forte croissance.
- Contexte : Management-Relais
- Démarrage : ASAP
- Localisation : Normandie
- Durée : 8 mois env.
- Rythme : temps plein ou 4/5ème
Missions :
- Management de l'équipe RH (3 p.)
- Participation aux Comités de Direction et Comités Stratégiques
- Animation / Gestion des relations sociales (CSE…) et optimisation du dialogue social
- Accompagnement de projets stratégiques (changement de SIRH, renforcement de la formation & gestion des compétences et plus largement des processus RH…)
- Gestion des sujets QVT en coordination avec le service HSE
Profil recherché :
- Expérience en tant que DRH au sein d'entreprises industrielles (idéalement pharma, chimie, cosmétique…)
- Maîtrise du droit social, des obligations légales
- Compétences en gestion du dialogue social
- Profil opérationnel soucieux d’accompagner sur le terrain l’équipe RH
- Capacité à structurer et optimiser les process
- Rigueur & Diplomatie
- La maitrise de Kelio serait un plus
Pour postuler :
Écrire à charlotte.nogues@managerim.com et candidater@managerim.com sous la référence DRH0701 (CV, disponibilité, rémunération ou TJ) + frais en sus
