Offre de Mission : Manager de Transition Directeur des Relations Publiques en charge d'un portefeuille international de clients VIP
Démarrage immédiat
Notre cabinet recherche actuellement un(e) Manager de Transition Directeur des Relations Publiques VIP (H/F) pour l’un de ses clients (société de relations publiques pour VIP/célébrités : acteurs, sportifs professionnels...).
- Contexte : Renfort Opérationnel
- Localisation : forte mobilité requise en France, Espagne & États-Unis
- Date de démarrage : Dès que possible
- Durée : 6 à 12 mois (4 jours/semaine)
Principales responsabilités :
- Développer et mettre en œuvre des stratégies RP alignées sur les objectifs globaux de l'entreprise
- Établir et entretenir des relations avec les médias, journalistes, influenceurs et médias clés & partenaires commerciaux
- Créer du contenu engageant : communiqués de presse, discours, articles de blog
- Organiser et gérer des événements RP (ex : Cannes, LA/Hollywood...), y compris conférences de presse et lancements de produits
- Suivre la couverture médiatique et analyser l'efficacité des campagnes RP, en partageant les insights avec la direction
- Piloter la communication de crise pour protéger et gérer la réputation de l'organisation
Profil / Critères clés :
- Excellentes compétences rédactionnelles et orales, avec une grande attention aux détails
- Solides capacités relationnelles et de réseautage pour créer des liens avec les parties prenantes
- Expérience avérée dans la gestion de multiples priorités dans un environnement dynamique
- Connaissance approfondie des relations médias, du content marketing et des tendances sur les réseaux sociaux
- Capacité démontrée à gérer les situations de crise avec sang-froid et pensée stratégique
- Esprit collaboratif, apte à travailler en transversal avec les équipes marketing, produit et direction
- Maîtrise impérative du français, de l’anglais et de l’espagnol
Pour postuler :
Merci d’envoyer votre candidature à emma.guery@managerim.com et candidater@managerim.com, en précisant la référence PR1905 avec votre CV, vos disponibilités, taux journalier ou rémunération annuelle brute) ainsi que quelques éléments pour appuyer votre candidature.