Fonction : Manager de Transition – Directeur Industriel – Secteur Agroalimentaire

Contexte et Missions : management-relais et transformation industrielle

Dans un contexte de forte croissance, de renouvellement managérial et de transformation industrielle, un groupe agroalimentaire européen a fait appel à MANAGERIM pour mobiliser un Manager de Transition afin d’assurer la direction industrielle d’un site stratégique à forts volumes, générant un chiffre d’affaires significatif et employant plusieurs centaines de collaborateurs.
La mission s’est déroulée en Normandie, sur un site marqué par une saisonnalité prononcée et des enjeux élevés de performance, de qualité et de reconnaissance au sein d’un groupe multi-sites.

Enjeux & Actions :

• Assurer la responsabilité globale de la performance industrielle du site
• Instaurer un management-relais solide, rétablir un leadership visible et remobiliser les équipes après une période d’instabilité
• Manager, structurer et développer l’équipe de direction du site en installant une culture de responsabilité et de résultats
• Piloter les opérations quotidiennes afin de garantir sécurité, qualité, fiabilité et performance des productions
• Renforcer et déployer la stratégie industrielle du site
• Structurer et exécuter un schéma directeur pluriannuel
• Déployer une dynamique d’excellence opérationnelle
• Coordonner l’action avec les fonctions centrales (RH, Qualité, Supply Chain, Planification, Finance)
• Représenter le site auprès des autorités locales et des parties prenantes externes

Résultats :

• Leadership industriel rétabli et équipes durablement remobilisées
• Performance opérationnelle renforcée et fiabilisation des processus clés
• Trajectoire industrielle clarifiée et projets structurants engagés
• Positionnement stratégique du site consolidé au sein du groupe européen

Profil de notre Manager de Transition MANAGERIM :

• Expérience confirmée de Directeur Industriel en environnement agroalimentaire à forts volumes
• Expertise en transformation industrielle, pilotage multi-sites et excellence opérationnelle
• Maîtrise des environnements à forte saisonnalité et des relations sociales complexes
• Leadership terrain, capacité à fédérer et à conduire des transformations rapides et durables

En découvrir davantage sur la fonction en management de transition : Directeur Industriel de Transition

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