CAS MISSION
Retour sur une mission de Management de Transition menée par l’un de nos managers de transition :
Fonction : Manager de Transition – Responsable Santé Sécurité au Travail – Secteur Médico-Social
Contexte et Missions : management relais et accompagnement multisites
Dans un contexte de réorganisation régionale, un acteur majeur du médico-social a confié à MANAGERIM la mission de piloter la déclinaison opérationnelle de sa stratégie Santé Sécurité au Travail. Le poste, sans ancrage fixe, nécessitait une forte mobilité et une présence continue sur le terrain pour harmoniser les pratiques et soutenir les établissements dans une dynamique préventive renforcée.
Enjeux & Actions :
- Déployer localement la feuille de route nationale SST et structurer une culture de prévention partagée sur l’ensemble des sites
- Conseiller les directions d’établissement dans l’élaboration des DUERP, la mise à jour des plans de prévention et les échanges avec les autorités réglementaires
- Réaliser des audits internes, mener des évaluations des risques et organiser des visites de sécurité régulières avec planification et suivi des actions correctives
- Analyser les incidents et situations à risque, contribuer aux enquêtes, et participer activement aux réunions des instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT…)
- Assurer un reporting consolidé à la direction Santé Sécurité Groupe via des indicateurs fiables, des tableaux de bord et des recommandations ciblées
- Mobiliser et sensibiliser les équipes opérationnelles par des actions de formation, d’information et de prévention sur les bonnes pratiques SST
Résultats :
- Déploiement homogène des standards SST sur l’ensemble du périmètre régional avec un engagement renforcé des équipes
- Amélioration de la réactivité dans la gestion des risques et diminution notable des écarts observés lors des audits internes
- Meilleure coordination avec la direction centrale et fluidité du reporting via des indicateurs clairs et actualisés
- Dynamisation des relais SST sur site et montée en compétence des équipes en matière de prévention et de conformité
Profil de notre Manager de Transition MANAGERIM :
- Expérience confirmée en santé sécurité au travail, en environnement multisites médico-social ou secteur équivalent
- Maîtrise des réglementations SST, des outils d’analyse des risques et des processus d’audit internes
- Autonomie, rigueur et forte capacité d’adaptation dans des contextes complexes et mouvants
- Qualités relationnelles marquées : pédagogie, animation, esprit collaboratif et sens du terrain
- Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Excel, Word, Teams…) et reporting performant
- Permis B indispensable pour assurer des déplacements fréquents en région PACA
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