Fonction : Manager de Transition – Directeur Administratif et Financier – Secteur ESS / Action Sociale

Contexte et Missions : management-relais et sécurisation de la gouvernance

Dans un contexte de départ programmé du titulaire et de forte complexité institutionnelle, un acteur majeur de l’Économie Sociale et Solidaire a confié à un DAF de transition le pilotage des fonctions supports d’un complexe social multi-activités. La mission s’est déroulée en région Auvergne-Rhône-Alpes, avec des enjeux de continuité managériale, de sécurisation financière et d’appui stratégique à la Direction.

Enjeux & Actions :

• Assurer un management-relais de la direction administrative et financière
• Piloter les fonctions finance, contrôle de gestion, RH/paie, patrimoine, systèmes d’information et moyens généraux sur un périmètre d’environ 350 salariés
• Manager et coordonner une équipe de cadres (finance, RH, patrimoine, SI) en renforçant la transversalité et la montée en compétences
• Sécuriser les équilibres budgétaires et financiers : élaboration et suivi des budgets, analyses d’écarts, actions correctives
• Garantir la fiabilité des clôtures, des comptes et des reportings ainsi que la sécurisation des financements publics et institutionnels
• Déployer des outils de pilotage de la performance adaptés aux exigences de l’ESS et produire des analyses d’aide à la décision
• Accompagner la Direction sur les enjeux RH et sociaux incluant le dialogue social et la conformité réglementaire
• Superviser la gestion du patrimoine immobilier, la sécurité des sites et les obligations réglementaires ERP
• Piloter l’évolution des systèmes d’information et accompagner les projets de digitalisation

Résultats :

• Continuité de gouvernance assurée et fonctions supports stabilisées
• Sécurisation des équilibres financiers et des financements
• Équipes cadres fédérées et pratiques managériales harmonisées
• Processus fiabilisés dans un environnement institutionnel exigeant

Profil de notre Manager de Transition MANAGERIM :

• Expérience confirmée en finance dans le secteur de l’ESS, médico-social et associatif
• Expertise en gestion financière, budgétaire et réglementaire du secteur non lucratif
• Capacité à piloter des équipes cadres et des projets transverses complexes
• Rigueur, sens des responsabilités et discrétion
• Appétence pour la transformation digitale et la structuration des organisations

En découvrir davantage sur la fonction en management de transition : Directeur Administratif et Financier de Transition

Besoin de mobiliser un Manager de Transition ? Contactez-nous

Fast Transition To Success©