Manager de Transition Directeur Général ESN IT MANAGERIM

CAS MISSION

Retour sur une mission de Management de Transition menée par l’un de nos managers de transition :

Fonction : Manager de Transition Directeur Général - Secteur ESN / IT

Contexte et Missions : accélération de la croissance et structuration post-acquisition
Suite à l’intégration de l’entreprise au sein d’un groupe leader du secteur, cette mission visait à piloter la transition, à structurer la gouvernance et à impulser une dynamique de croissance ambitieuse en capitalisant sur les synergies offertes par le Groupe.

Enjeux & Actions :

  • Manager et mobiliser une équipe de 55 collaborateurs en accompagnant la montée en compétences
  • Renforcer et mettre en œuvre une stratégie de croissance ambitieuse
  • Dynamiser le développement commercial en diversifiant l’offre de services (infogérance, cloud, cybersécurité…)
  • Optimiser l’organisation interne en instaurant des process plus agiles
  • Garantir la satisfaction client
  • Piloter la gestion financière et assurer la rentabilité

Résultats :

  • Redéfinition claire de la stratégie de croissance facilitant l’alignement avec les objectifs du Groupe
  • Croissance du chiffre d’affaires grâce à une synergie renforcée avec la maison-mère et à une approche commerciale plus offensive
  • Amélioration de l’organisation interne avec une optimisation des process et un renforcement des équipes
  • Mobilisation accrue des collaborateurs permettant d’accélérer la transformation tout en favorisant un climat de travail motivant
  • Consolidation de l’image de marque et de la satisfaction client garantissant un positionnement solide sur le marché

Profil de notre Manager de Transition MANAGERIM :

  • Expérience en direction générale et direction de business unit dans le secteur IT
  • Expertise en développement commercial et gestion de P&L
  • Connaissance approfondie des environnements techniques et des services IT
  • Leadership – Capacité à accompagner une transformation et fédérer les équipes autour d’un projet ambitieux
  • Excellente maîtrise de la gestion du changement et des post-acquisitions

En découvrir davantage sur le management de transition en Direction Générale : Manager de Transition Directeur Général

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