Manager de Transition Directeur Paie MANAGERIM

CAS MISSION

Retour sur une mission de Management de Transition menée par l'un de nos managers de transition : 

Fonction : Directeur Paie de Transition dans le Retail

Contexte et Mission :  Mission de Management Relais

Actions : 

  • Supervision et contrôle d’environ 2000 paies avec des particularités de variables mensuels et STC importants 
  • Management d’une équipe de 7 gestionnaires de paie 
  • Vérification du bon déroulement mensuel des opérations de paie dans le respect du calendrier

Résultats :

  • Réduction des délais de traitement des paies
  • Diminution notable des erreurs de paie 
  • Promotion d'un environnement positif favorisant la cohésion au sein de l'équipe paie et ADP
  • Management Relais réussi et passage de relais au futur titulaire du poste

Profil de notre Manager de Transition : 

  • Manager d’équipes de tailles similaires 
  • Solide expérience en supervision et production d’un nombre de paies importantes (DSN, gestion des variables mensuels, trimestriels, semestriels...) 
  • Parfaite maitrise de SAGE
  • Très bonne connaissance du secteur du Retail et de la distribution 

 

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